2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师
长沙市雅礼实验 中学招聘岗位
考 核 工 作 具 体 安 排
一、招聘岗位
毕业生岗位（27人）：
岗位名称 中学
语文 中学
数学 中学
英语 中学
物理 中学
生物 中学
政治 中学
历史
岗位代码 8010 8020 8030 8040 8060 8070 8080
岗位数 4 3 5 1 2 1 2
岗位名称 中学
地理 音乐A 舞蹈 体育 美术 计算机 教育学
岗位代码 8090 8101 8110 8120 8130 8140 8150
岗位数 1 1 1 3 1 1 1
骨干教师岗位（19人）：
岗位名称 中学
语文 中学
数学 中学
英语 中学
物理 中学
化学 中学
历史 计算机
岗位代码 9010 9020 9030 9040 9050 9080 9140
岗位数 3 3 4 3 2 2 2
二、考核时间、地点安排
时间：2014年5月31日6:50至18:30（星期六）
地点：雅礼实验中学一教学楼一楼梯形教室
参加考核的考生须于2014年5月31日（星期六）上午6:50在雅礼实验中学一教学楼一楼梯形教室统一集合，未按时到达者视为自动放弃。
三、考核办法：
1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、考核由面试和试教组成，其中计算机、音乐、舞蹈、体育、美术
岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成。
3、面试、试教分别进行，无学生参与。
4、考核的准备60分钟、面试2分钟、试教15分钟、技能素质测试
时长（音乐、舞蹈：10分钟以内；美术：180分钟以内；体育：10分钟以内；计算机：180分钟）。
5、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留两
位小数）。
6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最
低分和一个最高分后的平均分。面试、试教、技能素质测试全部结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试、试教、技能素质测试全部结束后到候分室领取本人的考核成绩通知单。
7、考核成绩依面试、试教（或技能测试）成绩按2:8的比例，面试、
试教和技能素质测试成绩按2∶5∶3的比例合成（保留两位小数）。
8、考核的每一项目完成后于当日在公示栏或网站公示所有考生成绩。
9、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核，否则不能参加考核，
考核时不得自带任何资料（美术岗位有关要求见技能测试评分表）；未能按时参加考核者视为自动弃权。
四、评分标准
（1）面试、试教评分标准
项 目 考 核 内 容 分值
面
试
100
分 1、仪表气质 15
2、教师岗位的适用性 20
3、逻辑思维能力 25
4、语言表达能力 25
5、应变能力 15
试
教
100
分 1、教学理念 体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 13
2、教学目标 符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 25
3、教学艺术 语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 25
4、教学设计 教学思路清晰，结构合理，方法得当。 25
5、教学效果 达到教学目标，总体印象好。 12
（2）技能测试评分标准
岗 位 技能测试内容 测试时限 分值
100
音
乐
/
舞
蹈 1、 音乐：准备曲目一首
舞蹈：准备剧目一个 4分钟以内 60
2、 钢琴即兴配弹：现场抽取曲目（准备时间10分钟） 2分钟 20
3、 音乐：在器乐和舞蹈两项中任选一项
舞蹈：声乐 2分钟以内 10
4、 指挥基础动作考察 2分钟以内 10
美
术 1、 素描 150分钟以内 60
2、 速写（人物动态） 30分钟以内 40
注意事项：由学校统一提供4开画纸，请考生自带绘画工具。
体
育 1、 口令、队形队列练习 10分钟
以内 20
2、 讲解动作要领并进行示范
（抽签决定题目内容） 20
3、 教学方法、教学手段介绍，示范学生容易犯的错误，并说明纠正方法 40
4、 特长自我展示 20
计算机 上机考核程序设计、网页制作 180分钟 100
五、联系办法：
学校地址：长沙市雨花区劳动西路388号雅礼实验中学
公交乘车路线：159、703、101、905、旅2、402、202、314、160、104、701、145、601、 702、116、11、143、906、8、2、137路到雅礼中学站下车
联系电话：0731-85500690
联 系 人：向老师、何老师
